黄廷楷2008年1月1日在举国同庆的日子里成为一名通威人，后因工作调动2014年6月6日成为天津通威生产部一员，现任公司机电一职，践行通威文化，遵守公司管理制度，积极参加举办的各类活动，为公司员工排忧解难，技术能力突出，为公司创造了经济价值。

　　案例一：今年生产旺季期间，锅炉省煤器突然故障，领导和机电组查看情况后发现维修难度大，管道复杂，当时公司决定由第三方抢修恢复正常运行，后黄廷楷同志并没有放下这个事故，而是动脑筋想策略，思路清晰后汇报机电主任自己完成检修安装，经过连夜抢修恢复正常，此次设备故障公司机电组抢修给公司节省了1万元左右。

　　案例二：成功改进110型超微粉碎机风机，改进前故障频繁，轴承接二连三的磨损，开开停停严重影响生产效率，增加电耗和配件消耗。改进后设备运行正常提高了生产效率，减少事故带来的人力物力损失，有力保障了正常生产。

　　案例三：打包秤进行了改进，增加一个大的油水分离器，解决了打包秤气缸打不开的设备故障，保障了设备正常工作。此外积极响应号召推出了成品自动取样器，在打包秤上面的缓冲仓安装一个气缸靠电磁阀和时间继电器控制，设定时间自动取样，凭借自己的智慧和创新能力制作了9条线自动取样器，并取得了成功。

　　凡事讲究效率，在接到设备故障通知后5分钟到现场处理，日常设备维护保养及时，2016年设备故障率大大降低，有力的保障了正常生产。

　　以上成绩远远不止，此外性格平和的他和同事相处的非常融洽，乐于助人，经常帮助同事解决宿舍电路故障，换锁、换灯等等。他就是我们身边的正能量代表，像他学习、像他致敬!