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我身边的通威人:我们的站长—姚建波
2016-10-16  来源:永祥多晶硅变电站  作者: 钟颖

  作为变电站工段的带头人,我们总是亲切的称呼他为“站长”。

  他工作认真负责、有很强的事业心和责任感。在许多不了解我们工作性质的人看来,变电运行是一份很轻松的工作,但他们不知道这所谓的“轻松”的背后,是站长和我们全体员工付出了多少艰辛,又克服了多少困难。我们的变电站不仅设备多,加上长期满负荷运行,特别是永祥二站的设备,因为运行周期更长,经常出现各种小的故障和渗漏,站长总是带领我们第一时间进行维修处理,并且在维修完成后对我们进行详细的讲解,让我们的专业知识有了很大的提升。

  作为一名站长,姚建波对待工作兢兢业业,严格要求自己和他人、努力打造一个一流的团队。我们应该做到的他第一个做到,我们应该掌握的他第一个掌握。今年上半年我们变电站人员变动比较大,无论在安全还是在专业技能方面都十分欠缺。为了让我们迅速地成长起来,他在工作之余狠抓业务技能培训,进行安全运行教育。他常说:“只有学好了专业知识和安全规程,才能保证人员和设备的安全,才能保证电网的安全运行”。在生产安全运行的情况下,他结合站内实际以现场讲解、技术拷问等多种培训方式,使运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护、巡检及应急处理。组织全站人员学习各类安全通报及安全规程。汲取事故教训不断提高运行人员的安全意识和业务技能。使新员工们的业务水平和专业技能得到了很大的提高。

  在变电站团队建设上,他充分发挥团队整体合力,培养员工的团队意识、“大家”意识。要求每个人以求真务实的态度对待工作。正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式,增强了变电站的凝聚力,带出了一个团结奋进的集体。今年上半年度带领变电站获得了公司评比“标准化建设三等奖”和“安全环保二等奖”

  姚建波爱岗敬业的工作精神、团结友爱的工作风格,为永祥奉献着。赢得了公司和同事的肯定与赞扬。也获得了2016年上半年度公司评选的“管理提升先进个人”和“标准化建设先进个人”。面对荣誉,他依然坚持自己的学习准则和工作理念,“在工作中学习,在学习中工作”成了他不懈的追求。

活动简介
根据通威发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现通威人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,通威集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为通威建言”、“通威文化正能量”、“一个合格的通威人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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