2016年9月2日公司针对我们班组长以上员工进行了作业票的培训。培训老师给我们针对性的讲解了开作业票的流程环节，还播放了一段案例视频。

　　培训后使我感触很深的就是那一段视频教材，其中内容讲诉的是某一天刘某接到公司生产部的通知，需要进入到一个罐体内对罐体内部进行检查。刘某在生产部经理那里把受限空间作业票开好以后，经理安排现场巡检员张某做为现场作业监护人。作业人刘某找监护人张某以后两人一起到了作业现场，刘某做好个人防护措施以后进入到罐体内部进行内部检查作业。而在作为监护人的张某在监护了一段时间以后发现自己对设备的巡检时间到了以后，在没有通知罐内作业人刘某和经理，也没做监护人变更的情况下个人私自离去巡检去了。在监护人张某离去以后罐内作业人刘某在罐内检查过程中突然闻到一股浓烈的氨气味，刘某已经产生身体不适并大声向外面的监护人张某进行呼救，因为张某已经去巡检去了，呼救没人理会的刘某只好凭着自己力量爬出罐体。索性没有造成人员伤亡事故。事故原因分析，就是罐体外面的阀门没有打盲板，工作中阀门内漏。

　　看了这个视频教材后培训老师给我们讲诉了视频里人物工作有哪些不完善和不合理的地方，使我学习到了很多知识，明白了很多道理。就像培训课上讲到的一样，开作业票的目的不是“我签了字出了事我负责”，而是根据作业票上的作业标准确认好现场的每一项安全工作。我体会到在开票竟行作业工作中，一定按要求做好现场作业的安全确认，工作中一定不能擅离职守，要认真清楚的做好工作交接，避免事故的发生。