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感受通威文化,建标立制
2016-10-16  来源:永祥多晶硅还原2工段  作者:李响

  为了实现标准落地最后一公里,接到公司和分厂安排后,804-3工段掀起了标准讨论的高潮,各班组员工利用早班下班,中班提前到岗的办法,挤出休息时间来参与标准的修改。

   

  在讨论过程中,各位巡检都踊跃提建议和意见,因为这次讨论是在现场跟踪巡检标准的基础上开展的。我们的巡检黄强说道:“这次标准的讨论我很投入,因为我知道现在的作业标准不再是纸上谈兵,通过修改,跟踪,再修改的方式,作业标准和实际操作是完全吻合的。这样接地气的作业标准值得我们在上面化时间。以后我们也会按照标准严格执行下去。”我们的主操赵翔谈到:“现在标准和落实必须紧密相连,标准只要一旦讨论完毕开始施行,大家就必须按照标准作业,哪怕标准有不合理的地方,我们也可以在标准跟踪环节和后面的讨论环节对它再修订。最不可取的就是因为感觉标准不合理就不落实,不跟踪,不讨论,这样标准就形同虚设,一纸空文,大家也失去了做这个事的热情。”本次标准修订全部避开虚构,全部讲究安全操作,实用操作。

   

  通过这几天的讨论,感受到大家对标准态度的改变,从以前的“标准是一套,实际操作是一套”到现在“标准落地,结合实际”的改变,归根结底是大家标准化意识的改变,是标准化管理在广大员工心里结出的果实。

   

  这个片断,我记得清清楚楚。文化进入班组,建标立制,我们在行动。

活动简介
根据通威发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现通威人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,通威集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为通威建言”、“通威文化正能量”、“一个合格的通威人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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