公司的讲用活动酷似今年的秋老虎，如火如茶的持续发酵，我们财务中心也没闲着，9月24日这天，秋雨过后，作为年轻的一代，放弃在家睡懒觉及陪家人的时间，浩浩荡荡的一行人来到了犍为茉莉花种植基地—蜀南茉莉香都，开始了部门的培训交流活动。

　　进入园区，出现在眼前的是一排排竹子修建的房子和制作的椅子，看惯了城市的高楼大厦，灯红酒绿，来到这里，仿佛到了世外桃源，宁静祥和，整个培训场地都被周围淡淡的茉莉花香味笼罩着。在陈瑛陈总的带领下，我们有序的进入场地，有的搬桌子，有的搬椅子，有的调试音响等等，大家都忙得不亦乐乎，9点整，培训交流项目正式启动。

　　培训第一项内容是由余桃余经理对财务人员考核细则进行的详细说明，让每位财务人员了解自己的考核内容，哪些做的好的需要加分，哪些做的不足的需要减分，有比较才有进步。我们每个人都不喜欢条条框框来约束自己，但老话说的好没规矩就不成方圆，考核是作为现代企业管理的重要组成部分，是员工提升自我业务能力的一个方式，没有考核，你不知道你做的对于公司来说是否合理，没有考核，不能发现你的缺点，同时也发现不了你的优点与潜力，得不到自我提升的机会。

　　其次是由各公司财务经理进行财务销售、外协维修、费用、备品备件审核流程培训，着重讲解了备品备件、大宗原材料的审核流程，要求各公司财务人员加强审核力度，相关人员踊跃发言，将自己在工作中遇到各种情况进行分享并探讨，同时对近期的典型案例进行分享以示警戒。

　　最后由陈总总结此次内审提出的问题，从突出的几个方面进行详细的剖解，做的好的我们汲取经验，做的不足的我们找出原因并纠正，力争做到更好。陈总说：“财务部门作为公司的眼睛，必须为公司严格把关，避免公司资产遭受损失”。这句话的分量特别重，我觉得不管是财务人员还是信息人员还是公司的其他成员，除了恪尽职守做好自己的本质工作以外，还应始终保持一颗强烈的事业心和高度的责任感，不放过任何一点错误或者将就。

　　整个培训过程既轻松又愉快，作为非财务专业的我能参加财务方面的培训，我倍感荣幸。一个现代化的企业，必须拥这样一批高素质的员工，在企业这个大环境里面，我们每个人都是独一无二的，确并非不可取代，我们都拥有自己的梦想，尽管职务不同，只有在我们自己的岗位上，发挥着不可忽视的作用，虽然很秒小，但集体的力量的强大的，因为我们属于一个整体，我们都有一个共同的代号“永祥人”，这个代号已经深刻印入到每一位员工心中。