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态度决定一切——来自一个驾驶员的心声
2016-10-16  来源:永祥水泥 人行部  作者: 钟鹏川

  人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。

  在这2016年永祥水泥公司通过标准化改善,从现场到人员意识,从制度的规范到劳动效率,都有了质的改革。标准化工作的推进落实更得到了集团总部领导的充分肯定。现在我们可以看到:在企业环境上,从曾经的一起风必然会迷眼到现在的花园式工厂。生产上消耗指标迈入行业先进,各项指标大幅下降,从根本上持续降低产品成本。

  行政工作从标准化、人员优化上,从意识上规范员工各项操作标准、行为标准,提高员工整体素质。

  2016年最后一季度,公司号召“众志成城超目标,凝心聚力创佳绩,决战120天”,我突然意识到现在已是2016年9月。今年还有最后的4个月,面对外部环境的恶劣,这最后的4个月是冲刺的4个月,还必将是迎来的4个月。但要想获得收获,我想这4个月的这120天便是决战时刻了。

  而我的岗位只是一个驾驶员,虽然作为一个简单的驾驶人员不能直接创造价值,但是在驾驶员岗位上我将尽最大的努力来为公司的各项出车做好服务。如提前对车况进行检查,绝不因为车辆在半路上出任何状况而耽误了公司领导与同事的行程。保持车辆内外的清洁卫生,做好各项服务工作,让同事用的放心、领导与客户坐的舒心。合理驾驶方法,控制车辆油耗。另外,通过对清扫车、洒水车驾驶的学习,协助维护厂区卫生。不断学习,虽然我只是一名再普通不过的驾驶员,但要时刻做好一岗多能的准备,不断提升自己。

  虽然我能为公司做的不多,但这就是我对工作的态度,做好一切准备,迎接所要面对的任何挑战。

活动简介
根据通威发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现通威人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,通威集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为通威建言”、“通威文化正能量”、“一个合格的通威人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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