企业管理专家阿瑟.卡维特.罗伯特斯所言:“优异的成绩都是通过一场相互配合的接力赛取得的，而不是一个简单的竞争过程。团队成员必须关注整个团队的利益，而不是自己，要善于传出接力棒，而不是单枪匹马独自完成整场比赛。”每个人应发扬团队精神，关注更多的是“我们”，而不是“自己”。

　　作为企业的普通员工，我们首先要树立“爱岗敬业，无私奉献”的理念，奉献是需要一种责任、也是一种精神。对岗位负责是一种起码的做人态度。态度是人们对事物的看法和认识，是一种精神状态，是作风形象。长期的工作使我认为态度决定一切，正确的工作态度是做任何事首先要有一个基础，有了正确的态度就有了好的开始，其次就是要拥有：坚定和执着。

　　曾经我也在其他水泥企业工作过。那时，我认为，只要把自己分内的工作做好也就可以了。后来进入永祥水泥公司，我发现我身边的同事们不光是把自己的工作做得很好，还主动去帮助别的同事好，大家互相学习，互相帮助，同事间非常融洽，而且工作也事半功倍了起来。从同事们身上，我看到的更多是成就他人。

　　成就他人，其实也是在成就自己，帮助别人提高，其实也能在这一过程中找到自己的短板，找到改善的空间。当我们共同提高时，也就是一个优秀的团队在打造，当我们发挥出集体的力量时，我们还有什么目标不能实现呢?

　　在永祥水泥的日子里我看到的与其说是一种精神，不如说是一种做人做事的准则。在以后的岁月里，我和我的同事们将一如既往地继续这种坚定和执着。

　　在这里，成就他人=成就自己