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说说咱“讲用活动”上的明星们
2016-10-16  来源:通威太阳能合肥分公司计划部  作者:张成香

  2016年企业文化“讲用活动”如火如荼地开始了,我作为讲用活动的主持人,有幸见证了一个又一个精彩的瞬间,聆听了一个又一个美丽的分享。小伙伴们最擅长讲富有哲理的小故事,故事虽简却蕴藏着大智慧,我称这些伙伴们为“分享明星”。

  汪剑,称她为分享明星绝对是有理由的,因为听她讲故事很亲切,很流畅,有一种引人入胜的感觉,这可能源自于她平时给女儿讲故事的经验,连杨部听了都连连称赞。记得在第二期“团队新目标,我的新起点”她分享了一则“栽树”的小故事,故事大概是这样的:一个老人看见有两个人,一个人在卖力地挖坑,另一个却在旁边坐着,老人很好奇,上前询问,原来他们是来栽树的,挖坑的人说我只负责挖坑,另一个人说我只负责填土,栽树的人没来我也只能等着……从这则故事看出,分工虽然明确,但目标不明确,团队协作不行,所以结果肯定不尽如人意。在日常工作中必须杜绝这种现象,她表示从自己做起,在今后的工作中,个人会在领导的指导下和同事的协助下,继续努力,取长补短,配合同事做好工作。没有过多华丽的辞藻,却表达出了最真实的态度,把团结协作作为新起点、新征程,脚踏实地,持之以恒,相信有她这样的队员我们队伍会越来越强大。

  王衬,与汪剑在工作上是一对搭档,俩人的名字似乎是一个整体,一提到备件仓,就会想起“王衬汪剑”,“王衬汪剑汪剑王衬……”叫久了竞有点傻傻分不清。除此之外俩人还有很多相似之处,比如工作上一样的认真负责,做事一样的有条不紊,言语上一样的亲切温柔……她带给大家的分享当然不容错过,在第三期“吐故纳新,成就一流”的主题中,她讲述美国默克尔牙膏公司大胆地将现有的牙膏开口扩大1毫米,结果使该公司营业额迅速增长的故事,一个小小的改变,往往会引起意料不到的变化。试着从另一个角度看问题,见人之所未见,善于突破常规,就是创造。正如通威三十多年的发展历程,一路吐故纳新,使企业永远保持“年轻状态”让通威成为一流企业……故事和总结相得益彰,值得一提的是因为工作繁忙准备时间不够,她怕上台后忘词,便将要分享的内容都手写到笔记本上,在现今办公电脑化的年代,手写相当难得,用心的态度值得学习。

  李琴,也是当之无愧的明星,去年分享的经典故事“老爷爷睡觉胡子究竟该放到被子里面还是外面”,至今仍被津津乐道,发人深省。确实生活工作中我们就会有这些烦恼,使得我们纠结不已,其实有时候顺其自然不去过份执着,反而能柳暗花明豁然开朗。今年她再一次上台为我们分享电影《功夫熊猫》的观后感,主人公阿宝有一个伟大的梦想,就是希望能成为神龙大狭,很幸运他被选中并进入新团队。但阿宝好吃懒做,团队的人都认为他是扶不起的阿斗被嫌弃。直到后来出现一个强劲的敌人,所有人都束手无策,但最终阿宝却战胜了他。因为阿宝一直牢记乌龟师父的话:只要静下心来,相信自己,一定可以。坚定的信念很重要,就像“通威,为了明天更美好”就是我们通威员工坚定的信念,信念让我们在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,为公司的发展添砖加瓦。

  讲用活动目前已进展到第六期,一期比一期精彩,伙伴们一期比一期用心。在这批明星的影响下,起来越多的人走到台上分享,分享早已成为部门的一种精神文化。喜欢听通威人讲故事,更喜欢听通威人讲通威的故事。

活动简介
根据通威发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现通威人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,通威集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为通威建言”、“通威文化正能量”、“一个合格的通威人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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