对每个人来说，“诚实守信”既是一种道德品质和道德信念，也是每个通威人的道德责任，更是一种崇高的“人格力量”。对一个企业和团体来说，它是一种形象，一种品牌，一种信誉，一个使企业兴旺发达的基础。“‘诚、信、正、一’，虽然只有简简单单的4个字，却是我们通威用了30多年的时间亲身总结和沉淀下来的结晶，是通威的企业精髓，它对通威的稳健、快速发展起到了至关重要的作用。”

　　我国古代的教育家，思想家孔子曾经说过：“人而无信，不知其可也。”说的就是做人要讲信用的基本道德。还记得我刚上一年级的时候，一天爸爸和妈妈都要上班没空接我放学，给我一元钱叫我傍晚放学后和哥哥一起坐车回家。当时哥哥读四年级。放学后哥哥来到班级带我一起走到学校门口的时候，哥哥说：“小俊，我们买零食吃吧，等一下走路回去。”我说：“可是家远我们要走很久的，妈妈会骂的。”哥哥说：“到时候我们就骗妈妈说钱弄丢了，才走路回来，说不定还会表扬我们呢。”我心里虽然很犹豫，可还是抵挡不了零食的诱惑，同意了哥哥的方法。等我们汗流浃背地走到家时，天已经全黑了。妈妈和伯母已经急得直跳脚，还担心我们俩出了什么事呢。看着妈妈着急的样子，我心里挺后悔的，觉得真不该听哥哥的馊主意，晚上睡觉前，我想来想去，终于还是跟妈妈说了实话，“妈妈对不起，今天我骗了您，我们的钱没有丢，是因为买了零食吃了，才走路回来的。”讲完后，我的心里像卸了一件大包袱，整个人都轻松了，原来说谎话也是一件不轻松不快乐的事啊!妈妈听后，不但没有责备我，还夸我很诚实，她说：“儿子做错事，能够自己改正错误还是好孩子。今天发生的是一件小事，但不诚实说假话是千万不能有的坏习惯，长大能成为一个品德高尚的人吗?听了妈妈的话我受益匪浅，明白了“以诚待人”是我们从小就要继承和发扬的美德。

　　如今步入社会，在这么一个大染缸里，作为一名销售代表，我们每天面对形形色色的人，但我们要始终保持着一颗诚信的心，这是我们的第二张身份证，有时候与客户的合作能否达成，关键还是客户能不能够信任你。当然，同事之间，也要以诚相待，切不可互相猜疑，各怀鬼胎。古人云：以诚感人者，人亦诚而应。诚信具有双向性的，只有自己以诚对待同事和朋友，才能得到他人以诚相报。这样，同事之间的关系更为和谐融洽，大大提高工作效率。

　　身为员工，应具有敬业精神，凡事做到精益求精，完成本职工作，切不可弄虚作假，偷奸耍滑，欺骗上司。只有以诚实的态度对待自己的工作，方可事业有成。诚信是立人之本，人若不讲信用，在社会上就无立足之地，什么事情也做不成。诚信是我们崇敬的一种人格境界，它要求人们真实无妄，诚实无欺，诚信是一种人的修养，也是一种道德行为。只有内心诚实，才能善待父母、善待朋友。社会生活实际上是建立在诚信的基础上的，诚信既是一个人的立身之本，也是一个国家、民族、集体的生存之基。诚实的人，才能心智清明，择善而从。“言必信，行必果”是亘古不变的人生哲理。

　　另外‘正、一’在我的理解中，应该是拥有坚定信念，敢于迎难而上，事事争创一流，拿破仑希尔说过：“一个人能否成功，关键在于他的心态。”心理学家也认为，很多时候，我们心理的、感情的、精神的环境都是由我们自己的态度创造的。拥有坚定信念的人虽然不能保证事事成功，但却会改善一个人的内心环境，使人变得乐观、自信。而那种心态消极的人，虽然运气好会成功一次，但却往往犹如昙花一现，转瞬即逝。因此，销售员应该知道，成功的要素掌握在自己手中，困难能否克服，是由我们的心态决定的，始终以最佳的心态面对工作，我们成功的可能性才更大一些。我们老想着把自己塑造成能够被众人所认同的人，而只有在每天的工作中投入整个自我，才能真正找到力量和灵感;我们老想着把自己修炼成为能够被别人所喜欢和挚爱的人，而只有在每天的生活中投入全部热情，才能真正找到温情和依靠;我们老想着自己能够在团队中出类拔萃获得好评，而只有我们在每天的工作中坚持诚信，才能真正被人信赖和信任。

　　我相信只要领略的通威的这四字真言，在将来无论是对社会还是对企业、对家庭，都将是受用一生的法宝。