下面我对公司企业文化谈个人的心得体会。

　　企业文化是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。很多优秀的企业，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

　　作为通威家庭的一员，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚、信、正、一”是我们企业全体员工秉承的优良文化传统。

　　诚、信：公司能做到今天的成绩和规模离不开以“诚”相待、“信”义为本的相处态度，诚是实事求是、真心诚意、更是忠诚敬业;信则是信义为本、对周围事物的守信;诚信它是一种传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

　　正、一：“正”当合法经营，大力响应国家产业发展引导和号召。事事争创“一”流，对外打造一流产品、一流服务、一流品牌及声誉;对内打造一流文化、一流团队、一流管理。

　　企业文化的推广，不只是让她成为具有感召力的口号，更重视的是企业文化在实际工作中的落地实施，通过对企业文化系统的实施，使我们对企业产生新的形象、新的理念、新的战略目标产生兴趣，由然而生自豪感。我们个人工作目标必然会与企业战略目标走向一致。在营销工作的道路上让企业与客户、市场合作双赢!