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站在巨人的肩膀上
2019-06-11  来源:南昌通威  作者:叶家明

春华秋实,岁月如梭。通威已走过37个春秋,发展成为大型民营企业。如果把这些年来各个公司所发生的变化和取得的进步联系起来,便如同一串闪闪发光的珍珠彩链。

2017年,青涩的我们有幸加入通威,并进入市场销售,尝试着与农民打交道,感受前线战士的艰苦奋斗。他们每天都在不同的道路来回穿梭,只为寻找到一位志同道合的朋友,从而达成交易。2018年3月,我从市场销售体系转入人行体系,着手后备工作,从事着简单而平凡的工作。那一刻起,我就知道把平凡的工作做好,就是不平凡;把简单的事情做上千遍万遍不出错,就是不简单。正如我们的企业,每点星光,每点辉煌,都是从失败、成功、挫折、奋起中诞生的。

冰心说过“成功之花,人们只惊异它现时的明艳,却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺,洒遍了牺牲的血雨。”当我们为企业的成功而自豪时,也应该学习企业奋斗的过程,体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气。还记得在改革开放之际,我们的刘汉元主席秉承着“科技创新、品质至上”的理念创立了科力牌(通威前身),网箱养殖的成功为刘汉元主席奠基了信心。经过摸索发展,饲料厂应运而生,通过将技术与经营相结合,使得我们的技术做到了当时国内先进水平,饲料厂也正式命名为“通威”。成立公司后,管理的规范显得十分重要,在1992年至2003年这11年里,刘汉元主席通过大变革、大创新,对规范了公司管理,使一切事务都井井有条,获得了稳健发展!

企业的发展离不开企业文化的熏陶和指导性作用。通威集团得以迅速发展,企业文化的输出迫在眉睫。刘汉元主席提出“诚信正一”经营理念,并坚持我们的使命、努力向我们的愿景出发,坚定正确的战略定位。

传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸?”弟子们都面面相煦觑,没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”,只有无数个人的力量凝聚在一起时,才能迸发出海一样难以抵挡的力量。改革开放这些年,通威经历了稳健而快速的发展。从一个小作坊到一家集团公司,完美的解释了从量变到质变的至理。而我也完成了从学生到员工的角色转变。员工靠企业生存,企业靠员工发展;个人与企业如同小溪与大海的关系,个人的成熟彰显了企业的成熟。玉不琢,不成器,一块有棱有角的石头,经过手艺精湛师傅的精心打磨,方能成为玉器。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来,并树立与企业风雨同舟的信念,才能和企业一起得到真正的发展。个人必须认同企业,心忧企业的兴衰,与企业一同成长,这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势,为自己赢得赞誉,才能建设有极强凝聚力的公司形象。

青春不是年华,而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝,而是坚定的意志,积极向上的信念,炽热的感情;青春是生命的源泉在搏击不息的涌流,感谢通威让我们能站在巨人的肩膀上成长!


活动简介
根据通威发〔2019〕4号文件《通威集团2019年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2019年度“通威大变革、大跨越”征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2019年度通威集团企业文化征文汇编中。
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